工程勞務分包不可以和個人簽合同，相關法律規(guī)定中個人是不具有相應建筑資質的，所以將勞務工程分包給個人是不合法的，所簽訂的勞務分包合同也是無效的。
一工程勞務分包可以和個人簽合同嗎
工程勞務分包不可以和個人簽合同。從事建筑工程的承包人必須具備主要資質條件，即具備企業(yè)法人資格和建筑業(yè)從業(yè)資格，才能作為建筑工程的承包人，顯然不允許個人成為承包商。
承包人未取得或者超過施工合同約定的資質等級的、企業(yè)法人、無資質的實際施工單位借用有資質的施工企業(yè)名稱。施工項目必須無招標投標或中標無效。當事人應當按照導致合同無效的過錯分擔損失。
建設工程的施工合同無效，但該建設工程竣工驗收合格的。如果承包商要求按照合同協議支付項目價格，應予以支持。友情提示，合同無效后不能返還的，只能折價賠償。折價補償的標準和份額的核心是根據已經發(fā)生的實際成本計算。
二、勞務分包合同訴訟時效是多久
勞務分包合同爭議屬于民事爭議，訴訟時效期間為三年，自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。但自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護。訴訟時效的期間、計算方法以及中止、中斷的事由由法律規(guī)定，當事人約定無效。
三、勞務分包的形式
1.自帶勞務：也叫作自帶勞務承包，指企業(yè)內部正式職工經過企業(yè)培訓考核合格成為工長，勞務人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。
2.零散勞務：零散的勞務承包，指企業(yè)臨時用工，往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。
3.成建制勞務：成建制的勞務分包，指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或專業(yè)承包企業(yè)處分項、分部或單位工程地承包勞務作業(yè)。