勞動(dòng)仲裁開庭注意事項(xiàng)
勞動(dòng)仲裁開庭的注意事項(xiàng)：1、提前確定案情爭(zhēng)議的焦點(diǎn)；2、對(duì)對(duì)方提供的證據(jù)有疑問的，及時(shí)質(zhì)證答辯；3、如果認(rèn)為仲裁庭組成人員與案件有利害關(guān)系，可以申請(qǐng)回避；4、有意愿調(diào)解的，提前準(zhǔn)備好調(diào)解方案。勞動(dòng)仲裁開庭注意事項(xiàng)的法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。