勞動(dòng)關(guān)系不存在能否認(rèn)定為工傷
勞動(dòng)關(guān)系不存在不能認(rèn)定為工傷。相關(guān)法律規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料，存在勞動(dòng)關(guān)系是申請(qǐng)工傷認(rèn)定的前提。勞動(dòng)關(guān)系不存在能否認(rèn)定為工傷的法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。