企業(yè)工傷保險怎么計(jì)算
企業(yè)需繳納的工傷保險是按職工工資總額與繳費(fèi)費(fèi)率的乘積來計(jì)算的，而工傷保險待遇為：交通食宿費(fèi)賠償金額=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)；輔助器具費(fèi)賠償金額=普通適用器具的合理費(fèi)用×器具數(shù)量；護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%（完全不能自理）40%（大部分不能自理）30%（部分不能自理）；其他。企業(yè)工傷保險怎么計(jì)算的法律依據(jù)
《工傷保險條例》第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費(fèi)。職工個人不繳納工傷保險費(fèi)。用人單位繳納工傷保險費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。