勞動爭議協(xié)商及調(diào)解是否具有強(qiáng)制性
勞動爭議協(xié)商及調(diào)解沒有強(qiáng)制性。因此需要向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人對發(fā)生法律效力裁決書拒不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。勞動爭議協(xié)商及調(diào)解是否具有強(qiáng)制性的法律依據(jù)
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條
發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。