終止勞動合同要什么手續(xù)
勞動合同的終止手續(xù)是：1、用人單位與勞動者依法終止勞動合同；2、用人單位出具終止勞動合同的證明；3、辦理勞動者的檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；4、辦理工作交接。終止勞動合同要什么手續(xù)的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。