可撤銷的勞動仲裁裁決的情形有哪些
在下列情形中可以撤銷勞動仲裁裁決：裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；適用法律、法規(guī)確有錯誤的；仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的；對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；違反法定程序的；勞動爭議仲裁委員會無管轄權的等?？沙蜂N的勞動仲裁裁決的情形有哪些的法律依據(jù)
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條第一款用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：（一）適用法律、法規(guī)確有錯誤的；（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。