電力工程勞務(wù)分包比例是多少

發(fā)布時(shí)間:2024-07-15
工程由施工單位承包,簽訂合同規(guī)定雙方權(quán)利義務(wù),在現(xiàn)實(shí)中,工程項(xiàng)目較大施工單位無法獨(dú)立完成,可以分包給第三方有資質(zhì)的分包公司,電力工程也可以分包給第三方,那么電力工程勞務(wù)分包比例是多少呢?
一、電力工程勞務(wù)分包比例是多少
法律沒有這方面的統(tǒng)一規(guī)定,一般由雙方自行約定確定分保比例。但合同分包需在投標(biāo)文件中予以說明,并需經(jīng)項(xiàng)目法人同意。主體工程不得分包。合同分包量不得超過中標(biāo)合同價(jià)的百分之三十,且只能分包一次。
《建筑法》第二十四條提倡對(duì)建筑工程實(shí)行總承包,禁止將建筑工程肢解發(fā)包。建筑工程的發(fā)包單位可以將建筑工程的勘察、設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備采購(gòu)一并發(fā)包給一個(gè)工程總承包單位,也可以將建筑工程勘察、設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備采購(gòu)的一項(xiàng)或者多項(xiàng)發(fā)包給一個(gè)工程總承包單位;但是,不得將應(yīng)當(dāng)由一個(gè)承包單位完成的建筑工程肢解成若干部分發(fā)包給幾個(gè)承包單位。
二、勞務(wù)分包有哪些形式
1、自帶勞務(wù)承包,指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)考核合格成為工長(zhǎng),勞務(wù)人員原則上由工長(zhǎng)招募,人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理,工資由企業(yè)監(jiān)督工長(zhǎng)發(fā)放或由工長(zhǎng)編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。公司將所承建的部分工程通過簽訂承包合同的形式,交由本公司職工具體承包施工,該承包人自招工人,工程由承包人負(fù)責(zé)施工與管理,工人的報(bào)酬也是由承包人支付。
2、零散的勞務(wù)承包,指企業(yè)臨時(shí)用工,往往是為了一個(gè)工程項(xiàng)目而臨時(shí)招用工人。
3、成建制的勞務(wù)分包,指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)處分項(xiàng)、分部或單位工程地承包勞務(wù)作業(yè)。
三、工程勞務(wù)分包糾紛怎么預(yù)防
1、做到合法分包,規(guī)范操作。
(1)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人在授權(quán)對(duì)外簽訂勞務(wù)分包合同時(shí),要嚴(yán)格審查勞務(wù)分包企業(yè)的工商登記、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍、及企業(yè)勞務(wù)作業(yè)的資質(zhì)等情況,以免簽訂無效的勞務(wù)分包合同,產(chǎn)生不必要的勞務(wù)分包糾紛。
(2)必須簽訂勞務(wù)合同。
(3)要建立勞務(wù)分包合格名單。定期對(duì)勞務(wù)分包單位進(jìn)行考核評(píng)價(jià),同時(shí)要加強(qiáng)勞務(wù)分包單位的監(jiān)督管理。
2、做到勞務(wù)分包用工合法、規(guī)范。
(1)通過勞務(wù)公司派遣。
(2)直接與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。
3、禁止使用自然人(包工頭)以及無資質(zhì)的勞務(wù)隊(duì)伍。
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