一、社保工傷賠償多久到賬戶
社保工傷賠償?shù)劫~戶的時(shí)間一般是1-6個(gè)月。我國(guó)法律并沒有明確規(guī)定工傷賠償?shù)劫~的時(shí)間，根據(jù)實(shí)際情況來確定，一般在1-6個(gè)月。申報(bào)工傷一般60天內(nèi)勞動(dòng)局出認(rèn)定與否的結(jié)果，傷殘鑒定在傷情穩(wěn)定后進(jìn)行。傷殘鑒定資料上繳后60天內(nèi)做出傷殘鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30天，把上述工作都做完了，資料繳給社保局，社保局在60天內(nèi)將補(bǔ)償?shù)腻X打入個(gè)人賬號(hào)。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
二、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表怎么寫
工傷申請(qǐng)表按如下填寫：
1.標(biāo)題為工傷認(rèn)定申請(qǐng)書；
2.寫明申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人（用人單位）的基本信息；
3.簡(jiǎn)要寫明工傷發(fā)生的基本情況；
4.列明申請(qǐng)賠償?shù)馁M(fèi)用；
5.申請(qǐng)人親自并注明日期。
三、傷賠償本人工資怎么算
工傷賠償本人工資計(jì)算方式如下：
1.發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的，按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)；
2.發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個(gè)月的，按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)；
3.發(fā)生工傷前工作未滿1個(gè)月的，按合同約定的月工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)，尚未約定或無法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會(huì)月平均工資的60%計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。
如果用人單位為員工繳付工傷保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，申報(bào)的繳費(fèi)工資基數(shù)低于其實(shí)際工資，因此產(chǎn)生的工傷保險(xiǎn)基金發(fā)放的工傷待遇與按照員工實(shí)際工資計(jì)算的待遇的差額，應(yīng)由用人單位補(bǔ)足工傷職工的法益損失。