在現實生活中，由于某些勞動者的工作性質不同，導致在休假期間沒能回家，因此是可以申請?zhí)接H假期的。那么貴州探親假期規(guī)定有哪些？為了幫助大家更好的了解相關法律知識，小編整理了相關的內容，我們一起來了解一下吧。
一、貴州探親假期規(guī)定
（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。
（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。
（三）已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。
二、探親假和年休假沖突嗎
探親假和年休假并不沖突，《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》中規(guī)定，探親假是指職工與配偶、父母團聚的時間，根據實際情況可以給予路程假。
國務院公布的《關于職工探親待遇的規(guī)定》中設立了這一假期，是專門為職工與配偶、父母團聚設立的。在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探親待遇。其他性質的用人單位如愿意給員工探親假也是可以的。
三、探親的路費怎么規(guī)定
（一）職工探親往返的路費，按財政部(81)財事字第113號文件《關于職工探親路費的規(guī)定》和省財政廳的補充規(guī)定辦理。
（二）職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，有所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資、保留工資、附加工資的總額百分之三十以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。
（三）符合探望配偶條件的職工，因工作需要當年不能探望配偶時，其不實行探親制度的配偶，可以到職工工作地點探親，職工所在單位應按規(guī)定報銷其往返路費。
（四）職工探望父母，其父母分居兩地，一次只能探望父親或母親一方。若在探親假期內探望雙方的，經所在單位批準，可以按路程較遠的一地安排路假和報銷路費和報銷路費。
以上就是小編為您詳細介紹關于貴州探親假期規(guī)定的相關知識，根據上文的介紹，我們可以得知對于探親假期，一般都是有相關的法律規(guī)定的天數等等。如果您還有其他的法律問題，歡迎咨詢，我們會有專業(yè)的律師為您解答疑惑。