工傷保險(xiǎn)理賠流程是怎樣規(guī)定的
工傷保險(xiǎn)理賠流程，按照以下規(guī)定進(jìn)行：1、向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；2、認(rèn)定為工傷后，向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定；3、持鑒定結(jié)論、醫(yī)療清單等材料向社保部門(mén)申請(qǐng)工傷待遇，獲得工傷賠償金。工傷保險(xiǎn)理賠流程是怎樣規(guī)定的的法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第一款、第二款職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。